Betriebliche Ersthelfer müssen wissen, wie sie im Notfall richtig reagieren. Bei AMS lernen Ihre Mitarbeitenden Erste Hilfe praxisnah, verständlich und mit erfahrenen Ausbildern aus Rettungsdienst und Feuerwehr. Als anerkannte Ausbildungsstelle nach DGUV Grundsatz 304-001 begleiten wir Unternehmen bei Aus- und Fortbildung.
Unverbindlich anfragenBetriebliche Ersthelfer müssen wissen, wie sie im Notfall richtig reagieren. Bei AMS lernen Ihre Mitarbeitenden Erste Hilfe praxisnah, verständlich und mit erfahrenen Ausbildern aus Rettungsdienst und Feuerwehr. Als anerkannte Ausbildungsstelle nach DGUV Grundsatz 304-001 begleiten wir Unternehmen bei Aus- und Fortbildung.
Aktuelle Kurstermine bei AMS ansehen ↗Wir betrachten nicht nur den einzelnen Einsatz oder Schulungstermin, sondern auch die organisatorischen Anforderungen dahinter.
Für neue betriebliche Ersthelfer bieten wir eine fundierte Erste-Hilfe-Ausbildung mit realitätsnahen Übungen. Die Schulung vermittelt das Handeln bei Bewusstlosigkeit, Kreislaufproblemen, Atemnot und Verletzungen.
Bereits ausgebildete Ersthelfer können ihr Wissen in der Fortbildung auffrischen und Sicherheit in der Anwendung gewinnen. Für betriebliche Ersthelfer sehen die einschlägigen DGUV-Regelungen regelmäßige Fortbildung vor.
Bei passenden organisatorischen Voraussetzungen können wir eine Erste-Hilfe-Schulung vor Ort in Ihrem Betrieb durchführen. Teilnehmerzahl, Schulungsraum und Termin besprechen wir individuell.
Im Betrieb muss eine ausreichende Zahl ausgebildeter Ersthelfer zur Verfügung stehen. Wie viele Beschäftigte geschult sein müssen, richtet sich nach den geltenden Unfallverhütungsvorschriften und den betrieblichen Rahmenbedingungen. AMS unterstützt Sie mit der Ausbildung und Fortbildung Ihrer Mitarbeitenden in NRW. Unsere Ausbildungsstelle ist nach DGUV Grundsatz 304-001 anerkannt; die Ausbildungskennziffer lautet 8.1134.
Bei berechtigten betrieblichen Ersthelfern können die Lehrgangsgebühren unter den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers übernommen werden. Ob eine direkte Abrechnung möglich ist, hängt unter anderem von Träger, Teilnehmenden und erforderlichen Unterlagen ab. Wir klären vor der Buchung, welche Informationen und Formulare benötigt werden – ohne pauschale Kostenfrei-Versprechen.
Die reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Ausbildung und -Fortbildung umfasst üblicherweise neun Unterrichtseinheiten. Der Unterricht beinhaltet praktische Übungen, damit Handgriffe nicht nur theoretisch bekannt sind. Aktuelle verfügbare Termine und die Möglichkeit einer eigenen Kursanfrage finden Sie im externen Kursportal von AMS.
Sie wählen Ersthelfer-Ausbildung, Fortbildung oder einen abgestimmten Inhouse-Kurs.
Wir prüfen Rahmenbedingungen, Teilnehmerzahl und eventuell erforderliche Unterlagen.
Ihre Mitarbeitenden trainieren wichtige Erste-Hilfe-Maßnahmen mit erfahrenen Ausbildern.
Es gibt noch offene Punkte? Sprechen Sie uns direkt an.
Kontakt aufnehmenJa. Auf der offiziellen AMS-Website ist die Anerkennung nach DGUV Grundsatz 304-001 mit der Ausbildungskennziffer 8.1134 angegeben.
Für die reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung sind üblicherweise neun Unterrichtseinheiten vorgesehen. Den konkreten Tagesablauf stimmen Sie mit AMS ab.
Eine Übernahme der Lehrgangsgebühren kann bei berechtigten Teilnehmenden und erfüllten Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers möglich sein. Wir besprechen die Voraussetzungen vorab.
Ja, bei geeigneten Räumen, ausreichender Teilnehmerzahl und nach Terminvereinbarung können Schulungen im Unternehmen stattfinden.
Wir planen Ihren Bedarf individuell – mit klarer Kommunikation und einem Angebot, das zu Ihrem Vorhaben passt.
